為加強(qiáng)基層消防安全工作力量，切實(shí)夯實(shí)火災(zāi)防控根基，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘柘城縣消防安全檢查指導(dǎo)中心事業(yè)單位工作人員28名、選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員180名，共計(jì)208名事業(yè)單位工作人員。為保證公開招聘和選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

    一、招聘原則

1．堅(jiān)持黨管干部原則。

2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

3．堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

4．堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、注重品行原則。

二、招聘（選調(diào)）數(shù)量

1.縣消防安全檢查指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)單位工作人員28名，均為男性；

2.18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)街道選調(diào)專職消防員180名，均為男性。

三、招聘（選調(diào)）范圍

1.縣消防安全檢查指導(dǎo)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員從縣直事業(yè)單位工作人員和大學(xué)生村干部中選調(diào)（教育系統(tǒng)教職工不得報(bào)考）。

四、招聘（選調(diào)）辦法

（一）縣消防安全檢查指導(dǎo)中心招聘辦法：

采取筆試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員選調(diào)辦法：

 采取筆試、體能測(cè)試、單位測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、招聘（選調(diào)）條件

（一）縣消防安全檢查指導(dǎo)中心招聘條件

（1）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛消防事業(yè)，自愿從事消防工作，無違法違紀(jì)記錄的中國(guó)公民；

（2）男性，年齡35周歲以下（報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年6月30日）；

（3）全日制本科學(xué)歷、學(xué)士（含）以上學(xué)位；

（4）法律專業(yè)和建筑、化工、電氣、消防、安全、信息等工程類專業(yè)；

（5）身體素質(zhì)好，無重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件；

（6）獲得注冊(cè)消防工程師資格證的人員直接進(jìn)入面試。

（7）屬在職人員報(bào)考的，應(yīng)出具用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員選調(diào)條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

（2）年度考核均為合格及以上等次；

（3）縣直事業(yè)單位2014年7月1日前參加工作的正式在冊(cè)在崗人員，且單位同意連人帶編選調(diào)。政策性安置人員不受參加工作時(shí)間的限制。

（4）年齡40周歲以下（報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年6月30日）；

（5）全日制中專及以上學(xué)歷。其中：退役士兵中專（高中）及以上學(xué)歷；

（6）身體素質(zhì)好，無重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件。

（7）具有消防專業(yè)和注冊(cè)消防工程師資格證的人員直接進(jìn)入考察程序。

有下列情形之一的人員，不得參加招聘（選調(diào)）：

（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員在影響期內(nèi)的；

（2）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）受過刑事處罰的人員；

（4）曾被開除公職的人員；

（5）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）及事業(yè)單位公開招聘人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘（選調(diào)）程序

（一）縣消防安全檢查指導(dǎo)中心招聘程序

1.發(fā)布公告。在柘城網(wǎng)發(fā)布《2021年柘城縣公開招聘縣消防安全檢查指導(dǎo)中心工作人員和選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員實(shí)施方案》。

2.公開報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)崗位，不得交叉報(bào)名。

①報(bào)名時(shí)間：2021年7月13日——7月16日。

②報(bào)名地點(diǎn)：縣委編辦（縣委縣政府5樓562房間）。

③報(bào)名要求：報(bào)考人員提交《2021年柘城縣公開招聘縣消防安全檢查指導(dǎo)中心工作人員報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件）、近期藍(lán)底免冠２寸彩色照片3張及相關(guān)資格證件等。

3.資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后，由本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查，通過資格審查人數(shù)與擬招聘計(jì)劃的比例不低于3:1；達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減擬招聘計(jì)劃數(shù)。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過程，凡弄虛作假或資格不符合招聘（選調(diào)）條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘（選調(diào)）資格。

4.筆試。由本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織實(shí)施。筆試試題由縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方統(tǒng)一命制，卷面總分100分。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及消防安全基本知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體能測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì)，共設(shè)置1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐、俯臥撐4個(gè)項(xiàng)目。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的取消應(yīng)聘資格。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.面試

根據(jù)體能測(cè)試后的入圍人數(shù)，按其筆試成績(jī)1:1.2的比例進(jìn)入面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者儀表、舉止和綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100名。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，報(bào)考人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

7.考察

采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并形成書面考察意見。

8.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

9.公示。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)和考察體檢結(jié)果，由本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在柘城網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

10.聘用。對(duì)公示無異議的擬招聘人員，經(jīng)本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；屬于在職人員的，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員選調(diào)程序

1.發(fā)布公告。在柘城網(wǎng)發(fā)布《2021年柘城縣公開招聘縣消防安全檢查指導(dǎo)中心工作人員和選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員實(shí)施方案》。

2.公開報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)崗位，不得交叉報(bào)名。

①報(bào)名時(shí)間：2021年7月13日——7月16日。

②報(bào)名地點(diǎn)：縣委編辦（縣委縣政府5樓562房間）。                              

③報(bào)名要求：報(bào)考人員提交《2021年柘城縣選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件）、近期藍(lán)底免冠２寸彩色照片3張及相關(guān)資格證件等。

3.資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后，由本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查，審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過程，凡弄虛作假或資格不符合招聘（選調(diào)）條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘（選調(diào)）資格。

4.筆試。由本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室組織實(shí)施。筆試試題由縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方統(tǒng)一命制，卷面總分100分。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及消防安全基本知識(shí)。

獲得駕駛證A證的，筆試總分加10分，B證的加8分，C證的加4分。

若報(bào)考人員達(dá)不到選調(diào)人數(shù)要求的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。最低合格分?jǐn)?shù)線按筆試人員平均分?jǐn)?shù)的70%確定。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體能測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì)，男性設(shè)置100米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、俯臥撐4個(gè)項(xiàng)目。

體能測(cè)試成績(jī)滿分為40分。每一項(xiàng)目的分值按表中對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；達(dá)不到最低分值的，取消應(yīng)聘資格；介于兩個(gè)分值之間的，按下限計(jì)分；大于等于最高標(biāo)準(zhǔn)的按10分計(jì)分。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.單位測(cè)評(píng)及考察

由本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行測(cè)評(píng)。凡合格率達(dá)80%以上的進(jìn)入考察程序。否則，不再予以考察。

7.體檢。根據(jù)以上程序，從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢規(guī)定執(zhí)行。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

8.公示。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)和考察體檢結(jié)果，由本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)人員，在柘城網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

9.聘用。對(duì)公示無異議的擬選調(diào)人員，經(jīng)本次縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

附件1:《2021年柘城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

附件2:《2021年柘城縣選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職消防員報(bào)名表》                        

                                                                                                                                                                                    2021年7月12日