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關(guān)于印發(fā)《中共柘城縣委組織部優(yōu)化營商環(huán)境六條措施》的通知

發(fā)布日期:2021年04月03日 11:43:46來源:閱讀:次字體大?。?a href="javascript:void(0);" data="bigger" class="si_img J_font">[ 大 ] [ 小 ]

柘組通〔2021〕5號

 

關(guān)于印發(fā)《中共柘城縣委組織部優(yōu)化營商環(huán)境六條措施》的通知

 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,,縣委各部委,,縣直機(jī)關(guān)各單位黨組(黨委,、總支、支部),,各人民團(tuán)體黨組(支部):  

現(xiàn)將《中共柘城縣委組織部優(yōu)化營商環(huán)境六條措施》印發(fā)給你們,,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

 

                                       中共柘城縣委組織部

2021年4月1日

中共柘城縣委組織部優(yōu)化營商環(huán)境六條措施

 為引導(dǎo)全縣廣大黨員干部,、基層黨組織,、各領(lǐng)域人才在優(yōu)化營商環(huán)境中擔(dān)當(dāng)作為,推動柘城高質(zhì)量發(fā)展,,根據(jù)上級有關(guān)文件要求,,制定如下六條措施:

一、以鮮明的用人導(dǎo)向助力營商環(huán)境優(yōu)化,。堅持在優(yōu)化營商環(huán)境一線考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,建立專項工作“雙面清單”制度,,對在優(yōu)化營商環(huán)境中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先選拔使用,。建立健全重點部門和重點群體干部輪崗交流機(jī)制,選派一批優(yōu)秀年輕干部到服務(wù)市場主體一線鍛煉,,進(jìn)一步提升工作能力,。

二、以精準(zhǔn)的教育培訓(xùn)助力營商環(huán)境優(yōu)化,。將優(yōu)化營商環(huán)境納入全縣黨員,、干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,依托“柘城大講堂”和縣鄉(xiāng)兩級黨校,,綜合運用專題研討,、集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座,、在線學(xué)習(xí)等方式,,分批分級舉辦優(yōu)化營商環(huán)境集中輪訓(xùn)班。選派干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,、培訓(xùn)掛職,,不斷增強(qiáng)黨員干部優(yōu)化營商環(huán)境的意識和本領(lǐng)。

三,、以嚴(yán)格的考核評價助力營商環(huán)境優(yōu)化,。把優(yōu)化營商環(huán)境工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系,,將考核評價結(jié)果與績效獎金、評先評優(yōu),、干部使用“三掛鉤”,。對排名靠后的單位,分管領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人停職檢查,,一年內(nèi)不得提拔重用,,并設(shè)立三個月觀察期,派駐到企業(yè)掛職服務(wù)3個月,,3個月后經(jīng)組織考核合格者,,回原單位工作;不合格者,,視情給予責(zé)令辭職,、免職、降職處分,,繼續(xù)在企業(yè)掛職服務(wù),。將優(yōu)化營商環(huán)境作為評選“五星一旗”黨支部的前置條件,與村(社區(qū))黨支部書記招錄公務(wù)員或事業(yè)編人員相掛鉤,,工作措施得力者,,同等條件下優(yōu)先評為農(nóng)村“五星一旗”黨支部,不力者,,取消評選資格,。將優(yōu)化營商環(huán)境作為民主評議黨員的一項重要內(nèi)容,凡是對營商環(huán)境造成不良影響的,,直接評定為不合格或基本合格等次,。

四、以有力的日常監(jiān)督助力營商環(huán)境優(yōu)化,。統(tǒng)籌用好來信,、來訪、電話,、網(wǎng)絡(luò)和短信“五位一體”舉報平臺,,對干部工作作風(fēng)不正、行為粗暴,、不作為亂作為等破壞營商環(huán)境行為,,一經(jīng)查實,會同紀(jì)檢監(jiān)察部門,,根據(jù)情節(jié)輕重,,給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,并進(jìn)行通報。建立黨代表掛牌督查機(jī)制,,督促有關(guān)單位及時解決居民群眾及企業(yè)熱點,、難點問題。按照“三個區(qū)分開來”要求,,對在推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境中因缺乏經(jīng)驗,、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,經(jīng)組織認(rèn)定給予容錯減責(zé)免責(zé),。

五,、以良好的人才生態(tài)助力營商環(huán)境優(yōu)化。認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的實施意見》,,聚焦九條產(chǎn)業(yè)鏈,,加大招才引智力度;不斷拓展駐外人才服務(wù)站職能,,對接省委組織部,、市委組織部引進(jìn)博士服務(wù)團(tuán)成員到我縣掛職服務(wù)鍛煉;實施領(lǐng)軍人才培養(yǎng),、優(yōu)秀企業(yè)家培育和專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力提升工程,,加大本土人才培育力度;深化“校地合作”,,著力打造工程技術(shù)研究中心,、企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站,、院士工作站等創(chuàng)新載體,;用好大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地和人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū),為高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才提供便利的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會和必要的生活條件,;對新引進(jìn)并在柘城縣域內(nèi)連續(xù)工作三個月以上的全日制碩士研究生按工作周期每人每月補助1000元,,博士研究生按工作周期每人每月補助2000元,;市級以上命名表彰的企業(yè)專業(yè)技術(shù)拔尖人才,,每人每月補助200元。

六,、以有效的活動載體助力營商環(huán)境優(yōu)化,。開展非公企業(yè)大走訪、大排查活動,,用好“兩新”組織黨建指導(dǎo)員,,建立問題反饋、協(xié)調(diào)解決和服務(wù)事項黨組織領(lǐng)辦代辦機(jī)制,,全力為企業(yè)紓難解困,。持續(xù)開展“三培養(yǎng)”活動,著力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干,,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨務(wù)工作者,。深入開展?fàn)巹?chuàng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”“雙強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)活動,,每年培育和選樹非公企業(yè)“強(qiáng)引領(lǐng)重服務(wù)促發(fā)展”示范黨組織5個,。在企業(yè)設(shè)立黨員先鋒崗、突擊隊,,開展比技術(shù),、比創(chuàng)新、比業(yè)績“三比”活動,,教育引導(dǎo)黨員人才爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展標(biāo)兵,、爭做科技創(chuàng)新模范。


編輯:zhechengwang